校長及教學人員資歷及人數 (2022年9月資料)*
|
|
課程資料
|
|
課程類別
|
本地
|
|
課程規劃
|
校本課程以「專題研習」為學習模式，更透過不同的感官學習元素，提升孩子自主自學的探究精神和創科思維。學習內容以日常生活與經驗結合，並著重師生互動，透過親身探究，發展兒童多元智能、共通能力和建立良好的生活習慣。
我們深信學生透過多思考、多發問、多嘗試、多體驗、多溝通及多參與，能有效發展其心智。並藉著環境及人與人之間的互動，發展生命教育，從小培養孩子以禮待人、互相尊重、愛人惜物的好品格。
本校會遵照《幼稚園教育課程指引》(2017)規劃課程，不會要求幼兒班兒童執筆寫字，亦不會要求兒童做機械式的抄寫或操練式的計算練習。
|
|
學習 / 教學模式及活動
|
|
本校以「走出校園‧生活學習」作主線，學習內容與生活經驗結合，透過肢體協調、視覺觸覺、生活技能及心靈關顧，從而啟迪腦部邏輯思維，發展潛能。課程包括不同的實境學習如：外籍及普通話專科老師，以遊戲為策略豐富語境，包括燒烤活動、小食嘗試、科學探索、參觀活動等；並創建自由遊戲的自主活動空間，藉此讓學生於各式各樣的區角中，以第一身經驗而習得知識、技能和態度，達至全面及均衡的多元發展，更透過不同的學習元素提升自主自學的能力，為日後成長奠下良好的發展基礎。
|
|
兒童學習經驗評估
|
|
本校以持續評估、家長評估及學生自評建立出整全的兒童歷程檔案，當中包括學生作品、觀察紀錄、作業報告等，藉以持續記錄學生的發展進程。同時亦備有總結性評估，以全面檢視學生在校的進程和表現，讓家長更了解孩子的身心社靈發展。
|
|
學校特色
|
|
學校使命及抱負
|
|
秉承基督愛人的精神, 傳揚基督的愛及基督化的生命。強調全人的教育。為兒童提供理想而優質的學習環境，更與家庭及社區成為學校的夥伴，鼓勵和培訓教職員在個人和專業中不斷成長。讓孩子在情緒、社交、語言及智能等各方面得以均衡發展。
|
|
對學生支援
|
|
學校設有「學生支援教師」及「駐校社工」，為有需要的兒童及家庭提供支援，如：諮詢、輔導、轉介
|
|
對非華語學童的支援
|
|
獲批支援非華語學童的資助； 增聘教學人員 / 教學助理以支援非華語學童學習中文；鼓勵非華語家長義工參與以加強學校與家長之間的溝通；建構共融校園以促進學生的融合；促進教師參加專業發展計劃，建立幫助非華語學童學習中文的策略。
|
|
對有特殊需要的學童的支援
|
|
正在參與到校學前康復服務。學校設有「到校學前康復服務」，透過跨專業合作模式(特殊幼兒工作員、語言治療師、物理治療師、職業治療師、心理學家及社工)為有特殊需要的兒童提供專業而適切訓練及支援家長。
|
|
家長教師會
|
有
|
|
其他家長活動 / 聯繫
|
|
設立各級家長會、專題講座、工作坊、興趣小組、家長觀課，親子活動如：親子旅行、親子運動會、開放日等，並定期出版家長通訊、校訊等，藉以聯繫家長，加強家校合作，建立良好的伙伴關
|
|
校長及教學人員每月薪酬幅度 (2023年3月資料)
|
- (i) ≤ $30,000
- (ii) $30,001 - $40,000
- (iii) > $40,000
|
|
半日受聘
|
全日受聘
|
|
校長及教學人員幼兒教學年資 (2023年3月資料)
|
- (i) < 4 年
- (ii) 4 - 7 年
- (iii) > 7 年
|
|
|
|
2021/22 年度學校開支資料
|
|
開支帳目經核數師審核
|
正在審核中 |
- (i) 校長及教學人員薪酬
- (ii) 非教學人員薪酬
- (iii) 租金、管理費、差餉及地租
- (iv) 教學用品
- (v) 員工培訓及專業發展
- (vi) 其他開支
|
|
學校搜尋 
iPhone版
Android版
Android版(華為)
