校長及教學人員資歷及人數 (2022年9月資料)*
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課程資料
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課程類別
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非本地
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課程規劃
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以英國課程《兒童啟蒙階段學習綱要》的《幼年基礎階段》（Early Years Foundation Stage, EYFS）為藍本，因應幼兒天生的積極主動學習能力和好奇心，為幼兒提供一個著重創意與思維、溝通與表達的互動學習環境。課程涵蓋「語文及溝通能力」、「數學及邏輯思維」、「藝術素養」、「體能」及「品德教育」等核心範疇。本校以英語授課，讓幼兒升讀小學前已經能建立英語聽、說、讀、寫的基本能力。
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學習 / 教學模式及活動
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依據幼兒興趣和能力設計學習活動，強調「探索、發現、學習」，引發幼兒積極主動的學習精神。幼兒透過思考、討論、操作、紀錄和報告等方式進行學習，享受豐富及寶貴的學習歴程。
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兒童學習經驗評估
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透過持續性觀察記錄幼兒表現、分析幼兒的發展情況及學習成效。每學期提供學生成長檔案，透過文字描述和學習歷程照片，記錄幼兒成長發展進程。
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學校特色
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學校使命及抱負
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培養快樂自信、仁愛負責的孩子
專業的幼稚園老師是幼兒的第一位啟蒙者；尊重每一個孩子都是獨一無二的個體，讓孩子也學會尊重別人。為幼兒提供優質教育，給幼兒能力和勇氣，讓他們建立自信，面向世界，迎向未來。
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對學生支援
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K1設有新生家長會、入學前活動及開學適應期，協助幼兒適應學校生活；K2 設有報考小學支援及面試訓練，讓學生能夠成功報考心儀小學；K3 加入小一課程及活動體驗，為學生升讀小學作最佳準備，提升表現。
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對非華語學童的支援
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建構豐富學習中文的語言環境；建構共融校園以促進學生的融合；學校採用英語教學，所有活動均以英語進行。老師會按照非華語學童的需要，於中文課堂提供個別支援。
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對有特殊需要的學童的支援
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正在參與到校學前康復服務。參與保良局傲翔計劃，針對幼兒說話能力及成長發展，由專業導師到校，為幼兒提供免費學前康復服務。
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家長教師會
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沒有
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其他家長活動 / 聯繫
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本校著重老師與家長之間的合作和溝通，除了日常電話聯絡外，每學期均設有家長會，讓雙方了解幼兒在學校及家中的情況及學習進度。另外，學校每年舉辦多項親子活動，如：大型節日派對、親子旅行、聖誕慈善嘉年華等。
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校長及教學人員每月薪酬幅度 (2023年3月資料)
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- (i) ≤ $30,000
- (ii) $30,001 - $40,000
- (iii) > $40,000
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半日受聘
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全日受聘
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校長及教學人員幼兒教學年資 (2023年3月資料)
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- (i) < 4 年
- (ii) 4 - 7 年
- (iii) > 7 年
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2021/22 年度學校開支資料
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開支帳目經核數師審核
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沒有資料 |
- (i) 校長及教學人員薪酬
- (ii) 非教學人員薪酬
- (iii) 租金、管理費、差餉及地租
- (iv) 教學用品
- (v) 員工培訓及專業發展
- (vi) 其他開支
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