|
學校類別
|
非牟利 |
|
學生類別
|
男女 |
|
校監姓名
|
朱德榮先生 |
|
校長姓名
|
吳蘭香女士 |
|
創校年份
|
1998 |
|
已使用課室的總容額 (2022年9月資料)
|
155 |
|
註冊課室數目
|
6 |
|
戶外遊戲場地
|
沒有 |
|
室內遊戲場地
|
有 |
|
音樂室
|
有 |
|
其他特別室 / 場地
|
小組活動室、閱讀室 |
|
校長及教學人員總人數 (2022年9月資料)*
|
17 |
|
學校網址
|
https://www.ychcptkg.edu.hk |
|
質素評核:結果及報告
|
符合要求
https://www.edb.gov.hk/attachment/tc/edu-system/preprimary-kindergarten/quality-assurance-framework/qr/qr-report/YCH_ChoiPatTai.pdf |
校長及教學人員資歷及人數 (2022年9月資料)*
|
|
課程資料
|
|
課程類別
|
本地
|
|
課程規劃
|
以螺旋方式編排課程，實踐綜合課程，以體驗式學習法為教學模式之一，讓幼兒透過直接經驗建立知識、技巧及價值觀，幼兒將經驗整合後，在認知、技巧及人際關係有所提升。建構兒童學習的知識，培養自主學習，建立良好學習態度與品格。
本校會遵照《幼稚園教育課程指引》(2017)規劃課程，不會要求幼兒班兒童執筆寫字，亦不會要求兒童做機械式的抄寫或操練式的計算練習。
|
|
學習 / 教學模式及活動
|
|
1.體驗式主題教學及專題研習：引發兒童主動探索，從觀察、討論和實踐的過程中建構知識，讓幼兒透過課室情景進行學習探索及互動。學校重視中華文化，設德育月、節日慶祝、家庭孝道教育、每日升旗儀式等，增加中華文化的知識，承傳傳統美德。
2.專科專教：聘請外籍老師教授英語、體適能教練及駐校普通話老師教授普通話課程。
3.兒童成長課﹕讓兒童透過模仿、投射、親身體驗、實踐，加強人與人之間的關係等社會認知技巧。
4.資訊科技及多媒體平台：讓家長瀏覽幼兒在校園的學習生活。
5. 體驗式學習經驗，學校安排幼兒到社區參觀、體驗生活，教師提供探索、觀察及實踐之機會，例如：參觀超級市場、葛量洪號滅火輪展覽館等，學校、家庭與社區協同效應下，幼兒提升獨立能力、讓他們自主地把學習知識應用在生活中。
|
|
兒童學習經驗評估
|
|
採用持續評估方式，進行恆常觀察評估，教師記錄兒童的不同學習範疇的成效，並建立「兒童學習檔案」，收集兒童個人學習及成長歷程。
|
|
學校特色
|
|
學校使命及抱負
|
|
貫徹「尊仁濟世」精神，提供優質全人教育，培育學生成為國家棟樑。給予兒童優質的全人教育和照顧，為兒童的成長奠定良好的基礎，為學生提供多元化的校本課程，讓學生獨立思考，建立正面的人生觀。
|
|
對學生支援
|
|
學校設有駐校社工，為有需要的兒童及家庭提供輔導；新生適應期、小一學習適應週及與社區機構合作。
|
|
對非華語學童的支援
|
|
安排翻譯 / 傳譯服務；建構豐富學習中文的語言環境；建構共融校園以促進學生的融合；促進教師參加專業發展計劃，建立幫助非華語學童學習中文的策略。
|
|
對有特殊需要的學童的支援
|
|
正在參與到校學前康復服務。學校設有「兼收計劃服務」，有兩位兼收特殊教師為有特殊需要的兒童提出專業的輔導
|
|
家長教師會
|
沒有
|
|
其他家長活動 / 聯繫
|
|
本校設有家長義工隊，協助學校推行校內活動，加強家校合作。學校定期安排親子活動、家長講座、家長觀課、定期出版學校通訊、學生在家觀察表及家長意見調查表等。
|
|
校長及教學人員每月薪酬幅度 (2023年3月資料)
|
- (i) ≤ $30,000
- (ii) $30,001 - $40,000
- (iii) > $40,000
|
|
半日受聘
|
全日受聘
|
|
校長及教學人員幼兒教學年資 (2023年3月資料)
|
- (i) < 4 年
- (ii) 4 - 7 年
- (iii) > 7 年
|
|
|
|
2021/22 年度學校開支資料
|
|
開支帳目經核數師審核
|
有 |
- (i) 校長及教學人員薪酬
- (ii) 非教學人員薪酬
- (iii) 租金、管理費、差餉及地租
- (iv) 教學用品
- (v) 員工培訓及專業發展
- (vi) 其他開支
|
|
學校搜尋 
iPhone版
Android版
Android版(華為)
